Manager Strategic Supply Chain Development bij Etos

  • Beverwijk, Rijnland 4
  • Hoofdkantoor
  • Supply Chain
  • 40 - 40
  • Permanent
  • Beverwijk, Rijnland 4
  • Hoofdkantoor
  • Supply Chain
  • 40 - 40
  • Permanent

Hoofdkantoor

Manager Strategic Supply Chain Development bij Etos

  • Beverwijk, Rijnland 4
  • Hoofdkantoor
  • Supply Chain
  • 40 - 40
  • Permanent
  • Leren en groeien in je vakgebied
  • Impact maken op heel Nederland
  • Betekenisvol werk
  • Een inventieve instelling
  • Humor en enthousiasme
  • Passie voor je vakgebied
  • Inspirerend leiderschap
  • Werken in hechte teams
  • Goede arbeidsvoorwaarden
  • Groei & ontwikkeling

Hoe maak jij het verschil?

Bij Etos zetten we onze klant altijd voorop. Door oprechte interesse en het stellen van de juiste vragen bieden we onze klanten in de winkel de allerbeste service. Door persoonlijk en betekenisvol contact te maken, creëer je een unieke connectie waarmee jij hét verschil maakt.

Wat ons drijft

Betekenisvol werk

Betekenisvol werk

Groei & ontwikkeling

Groei & ontwikkeling

Betrokken teams

Betrokken teams

Wellbeing

Wellbeing

Wat betekent dit voor jou?

Als Manager Strategic Supply Chain Development ben je de mastermind achter onze logistieke strategieën. Door jouw scherpe inzichten en vooruitziende blik zorg je ervoor dat er een omnichannel logistieke strategie ontwikkeld wordt, zodat onze producten nu en in de toekomst altijd op het juiste moment, tegen de laagst mogelijke kosten, op de juiste plek zijn. Een mooie kans om jouw talenten te benutten en je verder te ontwikkelen binnen de groeiende organisatie van Etos!

 

Je goed voelen en er goed uitzien bereikbaar maken voor iedereen. 
Dat is de missie van Etos. Al meer dan honderd jaar staan we voor je klaar tijdens de meest persoonlijke momenten in het leven. Van feestjes voorbereiden tot de dag erna herstellen, en van je eerste menstruatie tot de komst van je baby: samen maken we het leven mooier. Met meer dan 550 winkels en een miljoenenpubliek is Etos niet zomaar een drogist – we zijn jouw vertrouwde partner.


Jouw nieuwe baan en werkplek
Als Manager Strategic Supply Chain Development lever je een directe bijdrage aan de optimale beschikbaarheid van producten tegen minimale kosten. Samen met je team van consultants en analisten werk je aan het ontwikkelen van strategische en tactische kaders voor onze Supply Chain. Jullie sleutelen continu aan verbeteringen die onze logistieke processen naar een hoger niveau tillen.
Wat jouw rol extra uitdagend maakt? Je speelt een sleutelrol in het realiseren van onze toekomstbestendige logistieke omnichannel strategie. Etos groeit! Aan jou om ervoor te zorgen dat onze Supply Chain meegroeit en blijft draaien als een geoliede machine, inspeelt op de sterke groei, ook als de druk hoog is. Of het nu gaat om het oplossen van knelpunten, het aanjagen van innovaties, of het managen van stakeholders – jij draait er je hand niet voor om.
In deze functie werk je 40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam, deels vanuit ons DC in Beverwijk en deels vanuit huis.

 

Dit ga je als Manager Strategic Supply Chain Development bij ons doen
•    Creëren en implementeren van strategische en tactische Supply Chain kaders vanuit ontwikkelingen in de markt
•    Opstellen en uitvoeren van toekomstbestendige omnichannel jaarplannen die bijdragen aan onze groei- en kostenbesparingsdoelen
•    Coachen en aansturen van jouw team, bestaande uit consultants en analisten.
•    Samenwerken met interne en externe stakeholders om onze logistieke strategieën te ontwikkelen en optimaliseren
•    Continu verbeteren van processen en prestaties, zodat onze klanten altijd kunnen rekenen op volle schappen
 

Dit is waarom jij je goed voelt bij Etos
Bij Etos belonen we jouw inzet met:
•    Een bruto jaarsalaris tot max. €110k, inclusief 8% vakantiegeld.
•    Een variabele bonus rond de 10-12k boven op je salaris.
•    20 vakantiedagen en een keuzebudget voor extra vrije dagen, kortingen of uitbetaling.
•    Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds.
•    Reiskostenvergoeding of een NS-trajectkaart.
•    Korting op producten bij Etos en 5% korting op je boodschappen bij Albert Heijn.
•    Een gratis Mijn Albert Heijn Premium-abonnement.
•    Een inclusieve werkomgeving waar je jezelf kunt zijn en kunt blijven ontwikkelen.
 

Dit breng je mee
Met zo’n 5.400 collega’s helpen wij onze klanten elke dag om zich goed te voelen. En dat doen we straks misschien samen met jou! Jij bent een strategisch denker met:
•    Een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in een relevant vakgebied.
•    Minimaal 4 jaar managementervaring en aantoonbare werkervaring in het ontwikkelen en succesvol implementen van strategische plannen, waarbij je concrete resultaten heb behaald.
•    Een visionair die vanuit conceptueel denken anderen inspireert.
•    Sensitief genoeg om in te spelen op de behoeften van collega’s en stakeholders.
•    Een gezonde dosis aanpassingsvermogen en resultaatgerichtheid.
•    Een kei in plannen en organiseren.

 

Daarnaast ben je: 
•    in staat om doelmatig te blijven handelen door je aan te passen aan veranderende omstandigheden, taken, verantwoordelijkheden en/of mensen.
•    Organisatiesensitief. Je onderkent de invloed en gevolgen van jouw beslissingen op andere onderdelen van de organisatie. Je creëert duidelijke en realistische verwachtingen bij betrokkenen en het behartigen van hun belangen. 
•    Die visionair die zich goed kan concentreren op lange termijnbeleid. Je herkent belangrijke info, problemen of situaties, plaatst deze in een meer omvattend kader, legt verbanden en komt tot besluitvorming waarmee je onze Supply Chain kadert, bijstuurt en voorziet in de benodigde groei.
•    Iemand met lef en solliciteer je vandaag nog naar deze rol waarin jij met jouw innovatiekracht onze Supply Chain toekomstbestendig gaat maken.

 

Klaar om samen onze missie waar te maken?
Klik op de sollicitatiebutton en wie weet word jij onze nieuwe Manager Strategic Supply Chain Development. Onderdeel van de sollicitatieprocedure is het maken van een volledig assessment. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Els van Zanten, Talent Acquisition Partner via els.van.zanten@ah.nl of stuur een berichtje op LinkedIn. We kijken uit naar jouw sollicitatie!
 

Wat gaat er gebeuren?

Heb je vragen of hulp nodig?

Stuur mij een bericht en ik help je graag verder.

Els van Zanten

Geïnteresseerd?
Stuur ons je sollicitatie!

Nog niet de baan gevonden die je zoekt?

Maak dan een Jobalert aan en je ontvangt een mail als er nieuwe vacatures zijn.